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Jacklyn44
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 Posté - 23 juin 2012 : 06:23:02
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Différent avec le Président du CS
Les gardiens ont des horaires fixes.
Des taches (UV)
Lorsqu'ils ont effectués leurs taches, doivent t'ils restés dans la loge, ou ont-ils le droit de partir se promener pendant les horaires afficher sur la loge..
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zz top
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 Posté - 23 juin 2012 : 07:02:59
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Ils ont une emplitude horaire durant laquelle ils doivent réaliser leur tâches.
S'ils les executent bien et rapidement, alors le temps restant doit être passé à la loge, au service des impodérables et autres surprises que nous reservent ce métier. |
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| Quand on voit ce qu'on voit, quand on entend ce qu'on entend...On a raison de penser ce qu'on pense. |
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Jacklyn44
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Posté - 23 juin 2012 : 13:16:00
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Je vous remercie c'est bien ce que je pensais.
Dans cette copropriété, ex les poubelles sont dehors des 16h et les gardiens vont se promener!
Personne dans la loge. |
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nefer
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Posté - 23 juin 2012 : 14:34:41
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citation: Initialement posté par Jacklyn44
Je vous remercie c'est bien ce que je pensais.
Dans cette copropriété, ex les poubelles sont dehors des 16h et les gardiens vont se promener!
Personne dans la loge.
quelle est l'amplitude horaire indiquée sur chaque contrat? |
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Jacklyn44
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Posté - 23 juin 2012 : 21:08:13
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Impossible d'obtenir le contrat
horaires ouvertures de la loge:
8H Ã 12h30 - 15h30 Ã 20h
samedi 8h à 12h |
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Jacklyn44
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Posté - 10 juil. 2012 : 06:53:05
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Je reprends mon sujet, le président m'affirme que lorsque les tâches du gardien sont exécutés, il a le droit d'aller se promener, faire les courses de M x Ou Mme Z etc..
Je lui ai répondue que c'était abandon de poste!
Ai-je été trop loin? |
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nefer
Modérateur
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Posté - 10 juil. 2012 : 08:34:49
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le gardien doit respecter l'amplitude horaire indiqué dans son contrat
s'il va se promener pendant les horaires de l'amplitude et qu'il subit un accident....vous verrez la réaction de l'assurance maladie! |
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Jacklyn44
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Posté - 13 juil. 2012 : 17:58:52
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En cas d'accident, il y aura des problèmes mais qui sera responsable?
Le syndic ou le Syndicat? |
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zz top
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Posté - 15 juil. 2012 : 21:28:06
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Ni l'un, ni l'autre.
Si il a un accident en dehors de son lieu de travail, mais malgré tout pendant l'amplitude horaire ou il est censé rester dans la loge, il pourras lui être reproché un "abandon de poste", et il seras le seul responsable.
Donc pas d'accident du travail, juste un arrêt maladie s'il se blesse, et de plus, il s'expose à un avertissement écrit de son directeur de copropriété. |
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| Quand on voit ce qu'on voit, quand on entend ce qu'on entend...On a raison de penser ce qu'on pense. |
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boon37
Nouveau Membre
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Posté - 29 sept. 2012 : 14:11:40
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Bonjour,
Voila encore l'incoérance des parties
L'un :
Les UV ne sont pas des horaires (ARC),et donc perdrent certains avantages entre autre commes les heures suplémentaires qui d'ailleurs viennes d'être supprimées
L'autre:
Les gardiens, pour ce qui ont un contrat de 50 heures par semaines, sont payé en UV mais doivent être présent ses fameuses 50 heures
Mais alors, faut'il se poser la question de savoir (comme se sujet) après nos taches ? on est libre ou pas ? ou ? doit on rester après en loge pendant ses heures restantes dû au contrat ?
Alors là ! on parle en Heures NON ? OU PAS ?
Il serait logique de faire nos taches et de vaquer à d'autre taches plus personnelles
Nous avons un contrat d'embauche de 50 h par semaine, taches ou pas taches ses heures nous les faisont, certe dans la loge, et comme on nous demande cette présence elle doit nous être payé
Mais pour conclure
Ne t'absente pas pendant tes heures dû à ton contrat car Là , ils ne manqueront pas de te le rapeller, que tu devait respecter tes heures dites de travail (UV ???)
Restont sur les rails pour l'instant, ça va bouger
Cordialement
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orion7000
Contributeur débutant
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Posté - 30 sept. 2012 : 07:09:34
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Bonjour,
Bien vu Boon37, il y a un mélange des genres!!!
nous sommes payé sur la base d'unitée de valeur.... mais nous effectuons cette base sur 49h30!!!!
ou se trouve l'équité entre un plombier (polonais  ) qui est à 35h00 et un gardien de résidence????
Quel métier est au delà des 35 heures hebdomadaire à part les professions libérales????... bein..... le notre!!!!
Et tous ça est normal pour certains intervenants sur ce forum!!!!
Ce que dit la loi.... nous devons rester à la disposition des résidents si il y a un problème, quelques soit l'heure dans notre amplitude de travail.... nous ne sommes pas obligés, d'intervenir ou de répondre au tel lors que nous avons fini notre rôle dans ces amplitudes.
LA REALITE!!!! même, lors-qu'on est au delà , en cas d'urgence, on interviens!!!! et ça, ca ne se compte pas en heures supp, ni en UV!!!
Alors, si on ne peut pas s'absenter pour cause de lois et de règles.... doit'on en faire autant lors des véritables problèmes????
@@@@ méditer!!!! |
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| Gardien qui fait son job correctement dans le respect de sa copro |
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Édité par - orion7000 le 30 sept. 2012 07:19:17 |
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zz top
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Posté - 30 sept. 2012 : 10:01:10
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Bah...Orion, certains de mauvaises foie ici vont te répondre:
- Ils n'ont qu'à pas intervenir en dehors de leur amplitude horaire, s'ils le font, c'est qu'ils aiment le faire, on ne leur a rien demandé :)...
Et d'autres vont te répondre:
_ Ben sin ils doivent intervenir, aprés tout, on les loge non? Ils sont donc à notre disposition.
Ben moi, qui suit logé gracieusement mais employé d'immeuble au 35h, et que l'on considére comme un concierge et à qui l'on demande d'agir et travailler comme un concierge, et que l'on dérange tout le temps, je dis: en dehors de tes heures de travail, tu le fais si t'en a envie, et pour ceux qui te le rende bien, les autres, tu les laisses dans la semoule.
De toute façon, ils auront toujours raison, c'est le pot de terre contre le pot de fer. |
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| Quand on voit ce qu'on voit, quand on entend ce qu'on entend...On a raison de penser ce qu'on pense. |
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