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simbadou
Contributeur débutant
11 réponses |
 Posté - 02 oct. 2006 : 17:46:36
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Notre gardien doit s'absenter une semaine pour suivre une formation en vue d'obtenir une accréditation electrique nécéssitée par la loi.
En temps normal c'est son épouse qui le remplace quand il n'est pas là (en étant payée bien sur) nous avons décidés de prendre une entreprise de gardiennage pour assurer son remplacement pendant cette semaine.Pour eviter tout litiges ns aimerions savoir si c'est légal de lui imposer un remplaçant ou non.
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mikis
Pilier de forums
461 réponses |
Posté - 02 oct. 2006 : 19:15:43
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bonjour .
pourquoi ne pas reprendre son épouse ?
Voir son contrat de travail pour savoir ce qui est prévu pour son remplacement . |
mikis |
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simbadou
Contributeur débutant
11 réponses |
Posté - 03 oct. 2006 : 08:22:51
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En général, et ce depuis 16 ans que notre gardien est là, quand il est en arrêt maladie,c'est son épouse qui l'a toujours remplaçé, et quand ils partent en congé c'est leur fille qui effectue le remplacement.Nous avons choisi de prendre une société de gardiennage cette fois ci, car je pense qu'il n'y a pas de charges sociales a payer en plus du salaire donné, et comme l'astreinte de nuit n'est plus obligatoire pour les remplacements il n'est pas utile que la société ait accés a leur appartement, puisque la réception est independante de leur logement.
Au sujet de son contrat de travail il est indiqué dessus qu'en cas d'absence du gardien sa femme doit obligatoirement le remplacer, mais sans préciser si elle doit etre rémunérée ou pas.Je pense que cela concerne des absences occasionnelles. |
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Flap
Pilier de forums
808 réponses |
Posté - 03 oct. 2006 : 22:55:21
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je crois meme que le gardien peut lui meme se remplacer durant ses congés...
par contre quand vous disez que vous ne paierez pas de charges sociales en + du salaire donné... ce n'est pas une économie, car forcément elles seront transparentes pour vous, mais la société se fait également sa marge donc au final vous paierez bien +, soyez en sur |
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Jalene
Pilier de forums
332 réponses |
Posté - 03 oct. 2006 : 23:26:54
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toute a fait d'accord avec Flap
L'epouse du gardien pose tant de pb que ca?? pour vouloir depenser de l'argent plus?
Chez nous le gardien est remplacé par l'epouse ou son second ca marche tres bien pourquoi changer les bonnes habitudes? Et puis elle connait bien les habitants de votre residence... Il ya pas le meme feeling entre une personne de l'exterieure et celui qui y reside... |
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JPM
Pilier de forums
13591 réponses |
Posté - 03 oct. 2006 : 23:44:16
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Il est bien certain que la modification d'une pratique satisfaisante et de plus conforme à une clause du contrat ne semble pas être une bonne idée.
Quant à l'interrogation sur le point de savoir si un travail supplémentaire pour la gardienne doit être rémunéré ? Elle laisse un peu rêveur.
Enfin la période de formation pour une accréditation électrique présente un intérêt commun pour le gardien et pour la copropriété.
Vous pourriez bien nous indiquer à ce sujet ce qu'il aura le droit de faire comme interventions après obtention du " diplome " 
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remplacement de gardien
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