Universimmo.com - promesse d'embauche

	Rappel : le Forum d’Universimmo a migré sur cette nouvelle plate-forme en 2009. Le forum ancienne version (36545 membres, 65355 sujets et 524136 messages) reste accessible ici

Abonnez-vous à nos flux RSS. Les flux RSS permettent d’être informé automatiquement des dernières publications du Forum UniversImmo

Universimmo.com

Identifiant:
Mot de passe:		Se souvenir de moi?
Mot de passe oublié?

Sondages actifs | Sujets sans réponse | Règles du forum

Tous les forums

Bailleurs

Appel à expériences similaires bailleurs

promesse d'embauche

Imprimer le sujet

Partager ce sujet

Tous les utilisateurs peuvent poster de NOUVEAUX sujets dans ce forum
Tous les utilisateurs peuvent répondre aux sujets dans ce forum

Auteur

Sujet

zalain
Nouveau Membre

17 message(s)
Statut:

Posté - 01 mai 2015 : 16:00:04

Bonjour
Une promesse d'embauche faite en bonne et due forme, engage l'employeur vis à vis du futur salarié.
Mais que vaut ce document pour un propriétaire bailleur dans le cadre d'une candidature à la location ? Cela me semble personnellement très insuffisant
(J'ai bien fait des recherches mais le résultat ne fait référence qu'au congé avec préavis réduit au motif d'une promesse d'embauche et non à l'entrée...
- Merci de me faire connaitre vos expériences, vos avis.

nefer
Modérateur

14608 message(s)
Statut:

Posté - 01 mai 2015 : 16:05:24

citation:

Initialement posté par zalain

Bonjour
Une promesse d'embauche faite en bonne et due forme, engage l'employeur vis à vis du futur salarié.
Mais que vaut ce document pour un propriétaire bailleur dans le cadre d'une candidature à la location ? Cela me semble personnellement très insuffisant
(J'ai bien fait des recherches mais le résultat ne fait référence qu'au congé avec préavis réduit au motif d'une promesse d'embauche et non à l'entrée...
- Merci de me faire connaitre vos expériences, vos avis.

si votre candidat n'a aucun revenu....vous présente t il une caution solidaire ?

zalain
Nouveau Membre

17 message(s)
Statut:

Posté - 01 mai 2015 : 16:18:47

A la base il y a un CDD. La promesse doit me parvenir dans les prochains jours.
Bien entendu, la caution solidaire sera la solution de secours mais je voulais connaitre concrètement ce que ca valait.
Votre réponse confirme mes craintes.

ribouldingue
Pilier de forums

17272 message(s)
Statut:

Posté - 01 mai 2015 : 17:02:44

Une promesse d'embauche avec une période d'essai de 3 mois qui donne droit a quitter l'entreprise du jour au lendamain, ca ne vaut pas grand chose en tant que garantie pour moi.

Une feuille de salaire en période d'essai c'est un peu mieux mais guère.

Le problème de tous ces documents, c'est que vous n'avez aucune façon de les vérifier par une cohérence a un autre:
trois feuilles de salaire plus un avis d’imposition, même d'une année différente, ca peut aller ensemble.

Une promesse d'embauche, ca peut venir d'une société qui n'existe meme pas ou qui n'a déjà pslu d'argent, d'un chef d'entreprise psychopathe ou d'un mai, bref les risques sont importants sauf grande entreprise et AUTRES éléments qui rendent plsu crédible l'embauche.

Édité par - ribouldingue le 01 mai 2015 17:03:31

Sujet

Aller à:

Imprimer le sujet

Partager ce sujet

Universimmo.com