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Ce sujet est en lecture seule, AUCUN ENVOI autorisé |
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zz top
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 Posté - 01 juil. 2013 : 17:54:46
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Bonjour à tous,
Je viens de lire sur cela:
11. Les congés supplémentaires, qu’est-ce que c’est ?
Le fractionnement du congé principal de 24 jours ouvre droit à des jours de congés supplémentaires lorsqu’une partie du congé est prise en dehors de la période légale :
- si le salarié prend entre trois et cinq jours de congés en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre, l’employeur lui devra un jour ouvrable supplémentaire ;
- s’il prend six jours et plus, il acquerra deux jours ouvrables supplémentaires.
Une négociation sur le fractionnement des quatre semaines de congés peut en revanche aboutir à une autorisation, mais sous condition de renoncer à ces congés supplémentaires.
A noter, que le fractionnement de la 5ème semaine de congés payés ne peut pas faire l’objet de jours supplémentaires.
Des congés supplémentaires peuvent être attribués en fonction de l’ancienneté du salarié, et sous certaines conditions, aux salariés de moins de 21 ans.
http://www.tendancesce.com/article/...tes-638.html
________________________________________________
Cela signifie-t-il que si je pose une semaine de vacance, en novembre, j'aurais droit à rajouter deux jours de plus qui ne seront pas décomptés de mon capital de 30 jours à prendre ?
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| Quand on voit ce qu'on voit, quand on entend ce qu'on entend...On a raison de penser ce qu'on pense. |
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Édité par - zz top le 01 juil. 2013 17:58:30 |
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Posté - 01 juil. 2013 : 21:01:40
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les congés supplémentaires c'est exactement ce que vous écrivez : si de vos 24 jours principaux vous en prenez 3 à noel, alors dans ce cas votre employeur dot vous accorder un jour de congés supplémentaires.
mais ce n'est pas si simple :
en effet, votre employeur, s'il est bon, doit suivre l'évolution de vos prises de congés. Je rappelle ici que c'est l'employeur qui fixe les dates de congés et non l'employé.
Donc en septembre, votre employeur va prendre contact avec vous et vous proposez des dates de congés à prendre avant fin octobre. Vous acceptez, c'est bon. Vous n'acceptez pas et vous dites que vous préféreriez les prendre à noel ; dans ce cas, une négo risque de s'engager où votre employeur risque d'accepter mais en contrepartie vous demandera d'abandonner cette journée supplémentaire. Ainsi chacun y trouve son compte...
zz top, j'ai mis mon armure et mon casque lourd, allez-y....  |
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zz top
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 Posté - 02 juil. 2013 : 10:48:19
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Bah....Mon directeur de copro ne m'a jamais fixé de date de congés, et ne prend jamais contact pour que j'en pose.
Les derniers 30 jours de congés que je n'ai pas pris, mon directeur de copro m'a demandé en février quand est-ce que je comptais les prendre. Du coup, j'en ai pris 2 semaines en mars et trois semaines en mai. (Evidemment, comme je ne connaissais pas ce système de congés supplémentaires, je n'ai pas fait valoir mes deux jours de congés auquel j'avais droit, et forcement, il s'est bien gardé de m'en informer).
En fait, il ne se préoccupe pas de savoir quand je pose mes congés, jusqu'au dernier moment, quand il s'aperçoit que je n'ai encore rien pris.
Prendre des congés à Noël, pour un gardien d'immeuble, c'est bête....C'est à ce moment là que descendent les résidents pour les étrennes :)
Donc, si en septembre, il ne planifie pas mes congés, je suis libre alors de les prendre en novembre, décembre, janvier, février ou mars et bénéficier de jours de congés supplémentaires. C'est entendu.
Une armure et un casque lourd n'auront que peu d'effet contre une hache à deux mains...:)
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Posté - 02 juil. 2013 : 17:21:24
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citation: Donc, si en septembre, il ne planifie pas mes congés, je suis libre alors de les prendre en novembre, décembre, janvier, février ou mars et bénéficier de jours de congés supplémentaires. C'est entendu.
heureusement que je ne suis pas votre employeur zz top, car l'année suivante à la fin du mois de février, je vous fixerai 4 semaines de congés en mai !!!! cela vous passerai l'envie de me demander les jours supplémentaires ...  |
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zz top
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Posté - 02 juil. 2013 : 18:32:34
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AH! Ca, c'est marrant!
C'est ce que je voulais poser quand il m'a demandé de les prendre: je voulais tous le mois de mai, avec les jours fériés, ca rallonge encore de trois jours, mais il n'a pas voulus, sous prétexte que c'était trop long, et qu'ensuite, il allait avoir les copros sur le dos, parce que, en vérité, mes remplaçants, c'est de la *****nbarre qu'ils font, et les copros, ils ne digèrent pas que je ne puisse plus m'auto-remplacer.
Du coup, ils sont en train de faire le nécessaire pour revenir à l'ancien système.
On verras bien s'ils y parviennent...moi, je m'en fous de prendre des vacances à telle ou telle date, j'ai tellement d'animaux à la loge que je ne peux pas m'absenter plus de trois jours, et encore, en y laissant quelqu'un de ma famille de garde, et comme je suis bien ou je suis, j'ai pas d'envie particulière d'aller voyager.
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