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Le plus rapidement possible Carole. Il faut que votre préavis soit donné dans un temps "rapproché" du fait de la justification. Faites référence à l'article 15 de la loi dans votre LRAR à votre bailleur. Il pourra vous demander un justicatif. Bonne chance !
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j ai un justificatif mais l article 15 ne precise pas la duree de l envoie autrement dit un conge invoquant un licenciement peut il etre donne six mois voir un an apres celui ci
Non, la jurisprudence considère que le délais doit être suffisament court pour qu'il puisse y avoir "de cause à effet", soit 2 à 3 mois maxi. Au-delà, les juges du fond considèrent que qu'au delà de ce délais, le licenciement ne peut plus être invoqué, donc, perte du bénéfice au droit à préavis réduit !!!